企业员工治理研究——基于劳动力资源的视角

doi:10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2009.01.017

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发表状态	已发表Published
题名	企业员工治理研究——基于劳动力资源的视角
作者	刘光友
发表日期	2009-02-15
发表期刊	郑州航空工业管理学院学报
ISSN/eISSN	1007-9734
卷号	27 期号:01 页码:82-85
摘要	员工治理观点是现代公司治理理论中的一个重要观点,它突破了股权治理理论中对权益资本所代表的企业所有权、控制权及决策权的分析,从企业劳动力资源层面阐释了企业员工的治理职能:企业员工拥有企业所有权、控制权及决策权。现代公司治理是企业劳动力资源与资本共同作用下的公司治理,企业员工治理与权益资本治理共存,是对传统意义上企业资本治理的补充和延展。
关键词	员工治理劳动力资源公司治理企业管理
DOI	10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2009.01.017
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语种	中文Chinese
引用统计	被引频次[WOS]：0 [WOS记录] [WOS相关记录]
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://repository.uic.edu.cn/handle/39GCC9TT/8601
专题	个人在本单位外知识产出
通讯作者	刘光友
作者单位	中山大学管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	刘光友. 企业员工治理研究——基于劳动力资源的视角[J]. 郑州航空工业管理学院学报, 2009, 27(01): 82-85.
APA	刘光友. (2009). 企业员工治理研究——基于劳动力资源的视角. 郑州航空工业管理学院学报, 27(01), 82-85.
MLA	刘光友."企业员工治理研究——基于劳动力资源的视角". 郑州航空工业管理学院学报 27.01(2009): 82-85.